HOME
CONTACT | OVER
BLOG | DE
LEGE LA
Innovatie
Om te blijven groeien is het voor bedrijven noodzakelijk om te innoveren.
Innovatie kenmerkt zich door de activiteiten die gericht zijn op vernieuwing
in een bedrijf of organisatie. Creativiteit is de bron van elke vernieuwing
en daarom van cruciaal belang binnen de bedrijfsvoering.
Innovatie doelen
De vernieuwing kan gaan over doorbraak ideeën; bijvoorbeeld over nieuwe
producten, diensten, technologieën en communicatie. Om voorloper te zijn,
en te blijven, moet er een doorlopende stroom van out-of-de-box ideeën
zijn. Daarin kunnen de medewerkers getraind worden en/of kan er gekozen worden
voor begeleiding van brainstorms. Creatief denken gaat ook over oplossingen
bedenken van problemen op de werkvloer, over verbeteren van wat er bestaat,
nieuwe kansen zien. Medewerkers kunnen hierin getraind worden. Met coaching
van werknemers kan er ingegaan worden op specifieke vragen ten aanzien van
het werk maar ook ten bate van hun persoonlijke ontwikkeling. Voor leidinggevenden
is het van belang dat zij begrijpen hoe creativiteit daadwerkelijk plek krijgt
binnen de organisatie en hoe zij hierin een stimulerende persoon kunnen zijn.
Duurzame innovatie
Creativity at work onderzoekt het creatieve klimaat van uw organisatie en
maakt in overleg een programma voor duurzame innovatie. In een traject kunnen
de volgende werkvormen voorkomen; Advies, faciliteren van creatieve sessies,
training, workshops en coaching. Om Innovatief te zijn en te blijven moet
creativiteit een vast onderdeel uitmaken van de strategie en cultuur van de
organisatie. De volgende punten zijn daarin van belang: Hoe wordt creativiteit
ingezet om op veranderingen in te spelen? Is de cultuur van de organisatie
ingericht op het initiatief van de medewerkers? Wordt nieuwsgierigheid naar
ontwikkeling en mogelijkheden gestimuleerd? Is er ruimte voor risico's? Hoe
wordt er omgegaan met fouten? Wat is de creatieve capaciteit betreft het generen
van nieuwe ideeën? Worden ideeën daadwerkelijk verder ontwikkeld
en concreet gemaakt?